Jag förstod det direkt när jag såg det och fick ta del av det, att något var kraftigt fel. När jag såg slarvet i journalen som Asih´s specialist på Ängelholm´s sjukhus fört på narkotikaklassade mediciner som hon gav till min far.

När distriktssjuksköterskan förtydligar och klargör att dom inte kan hålla tidsramarna som är satta för medicinering och i samband med detta delegerar arbetet och dess ansvar till min mor. 

Jag förstod också att något var kraftigt fel med personalbemanningen i Höganäs hemtjänst när en yngre förmåga utan sjukvårdskompetens kommer till min far som hade en komplex sjukdomsdiagnos där denna förmågan besvarar en av mina frågor med “jag vet inte för jag är inte utbildad, jag jobbar som timmis och studerar för tillfället”. 

Det blev också väldigt tydligt att något var fel med sjukvården när en av de serviceinriktade på Höganäs hemtjänst säger att “jag har inte tid att hjälpa er mer för jag måste hinna med att köra till dom andra också”. När jag mötte en av de mer förtroendeingivande undersköterskorna i hissen på medicinakuten i Ängelholm på morgonen med en energidryck i handen, och med snabb eftertanke så slog det mig att hon jobbade ju igår kväll ( kl 21.30 ) när jag var här. Hur många timmar har hon hunnit sova? Har hon sovit eller har hon jobbat hela natten? 

Att något också var fel blev tydligt när jag bad om ett par nya underbyxor till min far och vårdbiträdet svarar “jag ska hämta ett par trosor till honom”. Inget ont om vårdbiträdet, men kommunikationsbrister/ språkbrister inom sjukvårdsservice och medicinhantering är ej till patientens fördel och skulle kunna leda till fatala konsekvenser.

När distriktssjuksköterskans mobiltelefon ringde konstant oavbrutet då blev det också tydligt att något var fel gällande fördelning av arbetsuppgifter kontra patienter och kommunikation.

Så nu har en brytpunkt kommit och detta visar sig i form av strejk inom vården. Generaldirektören på IVO väljer att avsluta sin anställning.

Vårdpersonal har satt ner foten eftersom de har fått nog! Sjukvårdspersonal vill behålla sin yrkesstolthet och allt vad som ingår i detta. Jag ser det som ett misslyckande att driva sjukvårdsverksamhet på ett sådant sätt så att personal ska bli utbränd och patienter dör på grund av brister i sjukvården. Om en sjukvårdsverksamhet hade haft korrekt struktur så hade detta ej behövt inträffa. Någonstans så speglar det att de styrande cheferna inte har varit lyhörda, att man inte har lyssnat på de anställda. Att pengar varit i fokus och i detta fokus så har man placerat allt annat än pengar som sekulärt. 

Individer som väljer att skuldsätta sig med stora studielån för att läsa till sjuksköterska eller till läkare och kommer till en arbetsplats när dom är färdigutbildade som kan sätta hela deras karriär ur spel omgående pga att sjukvårdsverksamheten är dåligt strukturerad och dysfunktionell - det är fullständigt ohållbart! 

Jag hade haft mer överseende med fel och brister i en helt ny verksamhet eller bransch. I bland så tar det tid innan saker och ting har landat rätt och har satt sig men den Svenska sjukvården är inte en helt ny bransch. Den har funnits länge och utifrån detta med all rätt så förväntar sig också det Svenska folket sig en kvalitativ sjukvård som är bra och inget annat!

I kölvattnet av pågående vårdstrejk så sätts många äldre i en ohälsosam situation som dom inte förtjänar.

Det finns ingen kompensation i hela världen som kan ges i efterhand som plåster på såren för det som händer sjuka människor i Sverige just nu under pågående vårdstrejk och för det som har hänt sjuka människor (pensionärer i Höganäs) pga tidigare sjukvårdsverksamhetsbrister. 

Vid denna tidpunkt så vet alla vem som har burit ansvaret för det som har hänt och vem som bär ansvaret för det som händer just nu inom den Svenska sjukvården som de flesta har betalt skatt till.

Gör nu om och gör rätt en gång för alla och glöm inte att deklarera vad och varför det blev så här.

Människor vill kunna känna sig trygga med att åldras i Sverige. Om dom inte kan göra det vilka blir då konsekvenserna.? Problemet är synnerligen allvarligt!    

IVO Relaterat - Källa: Dagens Nyheter 20240530 kl 15.10

Generaldirektören väljer att avsluta sin anställning. "Centrala ledningen och styrningen bidrar till risker för såväl anställdas hälsa som verksamhetens kvalitet och utveckling" Skriftliga rutiner och praxis saknas för hur lagar och regler ska tolkas och tillämpas. Läs om hur IVO hanterade min anmälan.

Other articles:

• Narkotikaklassade tabletter har stulits från flera äldre personer med hemtjänst (20240619)
• Varningsklockor som du bör ha koll på vid sjukvård i hemmet.
• Hemtjänst, hur fungerar det i Höganäs?
• Läkare i Ängelholm får förbud att skriva ut narkotiskt läkemedel
• Hemtjänst Höganäs - Det blir bara ännu mer patetiskt och genomsyrat?
• Pris kontra kvalitet - Hemtjänst i Höganäs
• Hemtjänst Höganäs - Det fundamentala börjar på tallriken.
• Ett kommunalt helägt hemtjänst bolag i Höganäs
• Palliativ Vård - Vad det är och hur det kan utföras i Höganäs kommun?  
• Missnöje på IVO - Generaldirektören slutar (2024-05-30)
• Runt 2 000 av Vårdförbundets medlemmar på sju av landets största sjukhus har under tisdagen gått ut i strejk.
• Viktiga sjukhus påverkas av strejken.
• Nordvästra Skånes sjukhus drabbas av strejken.
• Strejkvarslet: Lasarettet i Ystad drabbas hårt - akutmottagningen stängs ner. 
• 500 sjukhusanställda i Skåne går ut i strejk.
• Region Skåne - Analys av Journalutdrag.